Số phiếu trả lời: 2026-14922/QLLĐNN-ĐKHĐ, 2026-15265/QLLĐNN-ĐKHĐ
A537 Mạ kẽm
Căn cứ theo "Phiếu trả lời đăng ký hợp đồng cung ứng lao động" của Cục quản lý lao động ngoài nước số 2026-14922/QLLĐNN-ĐKHĐ ngày 14/04/2026 và 2026-15265/QLLĐNN-ĐKHĐ ngày 15/04/2026, Công ty cổ phần nhân lực quốc tế Asia thông báo tuyển lao động đi thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản với nội dung dưới đây.
Ứng tuyển ngay →
Địa điểm:
NIIGATA

Lương:
178.920 Yên/tháng

Số lượng:
3 nam
| STT | HẠNG MỤC | THÔNG TIN ĐƠN HÀNG |
| 1 | Mã đơn hàng | A537 |
| 2 | Ngành nghề xin visa | MẠ KẼM |
| 3 | Công việc cụ thể | – Làm việc tại nhà máy xử lý mạ bề mặt các sản phẩm kim loại dùng trong xây dựng, các phụ kiện của hệ thống đường dây điện. |
| 4 | Địa điểm làm việc | NIGATA |
| 5 | Thời gian, hình thức phỏng vấn |
PHỎNG VẤN TRỰC TIẾP DK 04/2026 |
| 6 | Dự kiến xuất cảnh | 11/2026 |
|
7
|
ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG | |
| 1. Số lượng | Số lượng thi tuyển: 08 nam. Số lượng cần tuyển: 03 nam | |
| 2. Độ tuổi | 20-30 Tuổi | |
| 3. Trình độ học vấn | THPT trở lên | |
| 4.Tay nghề | Lao động phổ thông | |
| Thời hạn hợp đồng | 03 năm có thể gia hạn sau khi kết thúc hợp đồng | |
| 5. Yêu cầu khác | + Ưu tiên người có kinh nghiệm làm về máy móc và quen với công việc đứng + Có ý chí và có khả năng học tiếng Nhật, hòa đồng chăm chỉ + Thuận tay phải, thị lực tốt, không mù màu, không dị ứng kim loại |
|
| 8 | Tiền lương và thời gian làm việc | Lương cơ bản : 178,920 JPY/ Tháng Tổng số giờ làm việc 1 ngày : 8:00-17:30 Nghỉ giải lao: 12:00~13:00 và 15:00~15:15 |
| 9 | Quyền lợi khác | – Có làm thêm theo quy định,làm ngày nghỉ, thưởng theo năng lực thành tích. – Có tăng lương khi các bạn lên TTS số 3 – Đây là một công ty rất quan tâm đến thực tập sinh, từ giám đốc đến các nhân viên đều rất tốt. – Hiện có khoảng 10 người Việt Nam đang làm việc, nên môi trường hướng dẫn và đào tạo rất tốt, vì vậy bạn có thể yên tâm tham gia thực tập. |
| 10 | Ghi chú | Ứng viên tham gia phỏng vấn bắt buộc gửi ảnh chân dung, ảnh căn VNEID mức 2. Sức khỏe tổng quát trước ngày chốt form. |



